欢迎访问武汉工程大学成教辅导培训网!主要为成人高考考生提供资讯服务,及培训辅导,网站信息仅供学习交流使用,官方报考信息以武汉工程大学继续教育学院官网为准。
  • 咨询电话:027-86646545
湖北自考辅导报名入口已开通
武汉工程大学自考网 >学校动态 > 江苏自学考试热力学与统计物理教材大纲三-自考

江苏自学考试热力学与统计物理教材大纲三-自考

整编:武汉工程大学自考    2011-03-15    阅读:125

  第十二章  社会福利机构的人事激励制度

  第一节  社会福利机构的激励制度

  一、考核知识点

  (一)激励机制的涵义(二)社会服务的激励方法

  二、考核要求

  (一)激励机制的涵义

  1、识记:激励机制的涵义2、领会:双因素理论、需要理论、期望理论、公平理论、工作内容丰富化理论

  (二)社会服务的激励方法

  1、识记:社会服务机构的激励方法2、领会:创造理想的“工作生活质量”

  第二节  社会福利机构的考核制度

  一、考核知识点

  (一)员工绩效考核的重要性与功能(二)员工考核的内容与种类(三)员工考核的原则(四)员工考核的方法

  二、考核要求

  (一)员工绩效考核的重要性与功能

  1、识记:员工绩效考核的重要性2、领会:员工考核的功能

  (二)员工考核的内容与种类

  1、识记:员工考核的内容2、领会:员工考核的种类

  (三)员工考核的原则

  1、识记:员工考核的原则2、领会:积极原则与持续原则

  (四)员工考核的方法

  1、识记:员工考核的方法2、领会:(1)绝对方法(2)成效量度

  第十三章  社会福利机构的人事调控制度

  第一节  社会福利机构的督导制

  一、考核知识点

  (一)督导的功能与目标(二)督导关系的建立(三)督导的模式与方法(四)建立机构的督导计划(五)有效督导的实施与评估

  二、考核要求

  (一)督导的功能与目标

  1、识记:督导的功能2、领会:督导的目标

  (二)督导关系的建立

  1、识记:影响督导关系建立的因素2、领会:(1)督导者的领导风格。(2)受导者的学习形态

  (三)督导的模式与方法

  1、识记:督导的模式2、领会:督导的方法

  (四)建立机构的督导计划

  1、识记:员工督导计划的制订2、领会:督导者对员工绩效的观察和评价

  (五)有效督导的实施与评估

  1、识记:督导的效果2、领会:评估督导者绩效的准则

武汉工程大学自考提升便捷服务

【本月重点:辅导报名】

距武汉工程大学自考辅导报名截止

001

湖北自考报名系统 湖北自考考前培训

【请广大考生提前备考】

武汉工程大学自考人手一份上岸资料包

限时免费领取!

真题

自考英语单词必备(猜词方法)

真题

2022年(近代史纲要)真题

真题

2022年(毛泽东思想概论)真题

2023湖北自考报名免费真题指导

自考各科课程思维导图

自考历年真题汇总

专升本真题

  • 考生交流群

  • 微信公众号

扫一扫加入微信交流群

与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流、解答。

声明:本站为湖北自考民间交流网站,武汉工程大学自考动态请各位考生以教育考试院、自考办通知为准。
电话咨询 在线咨询